Целевое обучение в колледже по специальности "Дошкольное образование"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ "ДЕТСКИЙ САД № 12 "

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Система оплаты труда работников устанавливается с учетом: а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих; б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов; в) государственных гарантий по оплате труда; г) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам; д) перечня выплат компенсационного характера; е) перечня выплат стимулирующего характера; ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; и) мнения представительного органа работников.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Право на получение меры социальной поддержки имеют молодые специалисты, состоящие в трудовых отношениях с муниципальной организацией и занимающие должности по основному месту работы.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Для обучающихся- ежемесячная выплата на последнем курсе обучения 3000 рублей в в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Администрации города Костромы от 3 июля 2020 года № 1142; для специалистов-ежемесячная выплата в размере 5760 рублей в течение первых трех лет работы после завершения обучения в порядке и на условиях, предусмотренных постановлением Администрации города Костромы от 15 июня 2020 года № 1038